詳細(xì)介紹:

一、人事代理的優(yōu)勢(shì)及意義

1．企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開發(fā)中去。 

2．企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協(xié)議，從而避免企業(yè)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)糾紛。 

3．有極強(qiáng)工作能力和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員提供專業(yè)服務(wù)；使企業(yè)能更好地進(jìn)入良性運(yùn)作當(dāng)中去。 

4．與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào)，為勞動(dòng)者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起溝通橋梁。 

5．推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的弊端。提供人事管理工作的法制化、社會(huì)化和專業(yè)化程度。 

6．人事代理制度也促進(jìn)了“人才使用權(quán)”與“所有權(quán)”的分離、使企業(yè)技術(shù)人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對(duì)單位的依附管理，暢通了企、事業(yè)單位人員能進(jìn)能出的渠道。在這種用人機(jī)制下員工增加了工作的危機(jī)感和責(zé)任感，促進(jìn)他們刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，為單位創(chuàng)造更大效益。

二、人事代理服務(wù)項(xiàng)目

人事檔案相關(guān)服務(wù)

（1）保存、管理人事檔案； 

（2）辦理人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)； 

（3）接收零散材料歸檔； 

代繳社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)

（1）辦理社會(huì)保險(xiǎn)開戶手續(xù)； 

（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納； 

（3）辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)； 

（4）辦理社會(huì)保險(xiǎn)增員、減員手續(xù)； 

（5）基本醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷； 

（6）工傷與女工生育保險(xiǎn)事宜的辦理； 

（7）辦理辦理繳費(fèi)基數(shù)的采集、核定。

代發(fā)工資代繳個(gè)人所得稅

（1）代理發(fā)放員工工資及工資明細(xì)；

（2）提供歷史薪資記錄查詢和分析報(bào)告；

（3）根據(jù)國(guó)家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅； 

（4）代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人繳納部分。